CALISTA : le partenaire stratégique de votre recrutement

80 % de nos intérimaires en poste ont au minimum 5 ans d'expérience dans leur métier

Soirée Calista le 07 Juin 2018 !

Article publié le : 11/04/2018

Le 07 Juin prochain, Calista aura le plaisir de convier ses clients à une soirée spéciale sur les bords de Marne, pour un dîner en terrasse à partir de 19h (parking & vestiaire mis à disposition).

Au plaisir de vous retrouver !

 

Calista déménage !

Article publié le : 14/12/2017

Chers Candidats,
Chers Collaborateurs,
Chers Clients,

Nous sommes fiers de vous annoncer que CALISTA poursuit son développement avec l’acquisition d'un nouvel espace de travail : un plateau de 220m2 composé d’un ascenseur privatif, d’un espace réunion et même d’une salle de sport ! Le tout parfaitement accessible grâce au parking gratuit & sécurisé, ainsi que la Gare RER toute proche.

En raison du déménagement de notre agence, les lignes de téléphone fixe, ainsi que le fax seront indisponibles entre le 15 et le 18 décembre prochain. En revanche, nous demeurerons joignables sur nos lignes mobiles respectives et, bien entendu, par mail tout au long de cette période.

Afin de garantir la bonne transmission des documents tels que les contrats ou les feuilles d’heures, nous vous invitons à nous les envoyer exclusivement par courriel, à l'adresse : gmarciano@calista-rh.fr

Au plaisir de vous accueillir très bientôt dans nos nouveaux locaux,
 

Gad Marciano

Meilleurs voeux 2017 !

Article publié le : 10/01/2017

En 2017, votez CALISTA !

Et meilleurs vœux de santé, bonheur et, bien sûr, ce que nous entendons bien vous aider à réaliser : une extraordinaire réussite professionnelle !

Bien à vous,


Gad Marciano

Recruteur incognito : la méthode de recrutement innovante imaginée par Calista

Article publié le : 06/09/2016

Dans un contexte économique peu propice à la mobilité professionnelle, il est de plus en plus difficile de trouver des candidats disponibles parmi son vivier de talents.

Ces quelques candidats travaillant par opportunités sont certes plus expérimentés que des débutants mais ce ne sont pas forcément ceux qui ont le plus fort potentiel. Or, sur le long terme, c’est le potentiel qui impacte la performance d’une entreprise.

D’un autre côté, il y a les nouveaux candidats que nous n’avons pas encore testés mais dont le CV répond à toutes les composantes attendues… en théorie !

C’est pourquoi j’ai décidé d’adopter une nouvelle démarche de recrutement, que l’on pourrait appeler « recruteur incognito », en m’inscrivant comme stagiaire à l’IFFEN, Institut Français de Formation en Energétique. Bien évidemment, les autres stagiaires ne connaissent pas ma véritable identité.

Les objectifs de ma démarche sont simples : mieux maîtriser le sujet pour déjouer les pièges lors d'entretiens, par l'évaluation de candidats sur des cas concrets, mais aussi et surtout, repérer sur le terrain les débutants à fort potentiel qui deviendront de futurs chargés d’affaires, chefs techniques ou directeurs techniques.

C'est dans cet esprit d'innovation permanente que je souhaite inscrire la stratégie RH de Calista, pour faire de notre agence LE partenaire stratégique et investi au service du recrutement de futurs talents.

Au plaisir d’en discuter avec vous,
 

Gad Marciano

Journée de la Femme

Article publié le : 08/03/2016

 

CALISTA souhaite

une bonne fête

à toutes les femmes !

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